人力资源管理

上海财经大学人力资源管理培养目标

培养具有以人为本的现代人力资源管理意识，拥有扎实的管理学科、行为学科和经济学科基础知识，掌握现代人力资源管理理论与实务，具有良好组织管理能力和人际沟通能力，能从事战略性人力资源管理、人力资源咨询和日常管理活动的专门人才。

上海财经大学人力资源管理主要课程

组织行为学、人力资源管理、领导学、人力资源开发与培训、薪酬设计与管理、人事经济学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、公司战略、管理学、市场营销、管理沟通、绩效管理。