上海工会管理职业学院人力资源管理培养目标
本专业主要培养熟悉我国人力资源管理的有关政策、法律和法规，掌握员工招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动争议处理、人才中介服务的相关知识，具有企事业单位人力资源开发与管理的基本方法和基本技能，能在企事业单位从事人力资源管理和人才中介服务的高素质应用性人才。
上海工会管理职业学院人力资源管理专业特色
本专业以强化人力资源开发与管理能力训练为特色，学生通过专业课程的学习，掌握实务操作技能，适应现代人力资源开发与管理的相关工作。专业课程设计引入国家职业标准，学生毕业时具备获得上海市人力资源与社会保障局颁发的人事管理岗位资格证书的能力，历届毕业生双证书率均在90%以上。本专业实用性强，就业领域宽，职业发展前景广阔，就业率均在98%以上。