最近几年我国的汽车数量快速增长，越来越多的家庭都有了私家车。汽车装饰与美容行业逐渐热门起来。
据统计，2014年我国汽车数量接近1.4亿辆，全国有31个城市汽车数量在100万以上。同时，车主们对汽车装饰与美容的要求也越来越高，在汽车装饰与美容方面的支出也不断上升。
随着车主们对汽车装饰与美容的需求不断上升，各种汽车美容服务的店面也随之多了起来。许多汽车美容店的大门都挂着这样那样的高薪招聘汽车美容技师的牌子。专业的汽车美容技师已经成为当下最抢手的人才。
有权威专家预测，我国汽车数量还会保持长时间的快速、稳定的增长。汽车装饰与美容行业的市场规模毫无疑问将会更大，到时对高素质汽车装饰与美容人才的需求也会上升。
所以，现在学汽车装饰与美容的话，将来的发展前途一定十分光明。无论是找工作还是自己创业都会有很好的前景。
汽车装饰与美容专业薪资待遇：
根据邦博尔汽修网对汽车工程专业的薪资待遇的统计，小编了解到在成都地区，汽车装饰与美容平均工资是：3149/月。下面的图表显示最低工资是2K以下，最高工资是6K。
同样的职位，学历不同收入也有所不同。
该数据是根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，因此仅供参考哦。
成都指南针职业技术学校就业措施：
1、指导开展毕业班的就业指导工作，通过课堂、讲座等方式加强对学生的面试技巧、简历制作等就业技能及职业心态教育，做到有教材，有课时，有教师，有计划。
2、安排好毕业生与用人单位双选见面会。负责毕业生的推荐工作，加强对毕业生的跟踪调查，收集毕业生优秀典型案例，组建毕业生QQ群，及时发布招聘信息，注意信息反馈，及时发现问题，制定改进措施并为毕业生提供资料，帮助他们解决就业中的困难。
3、积极扩展毕业生的就业渠道，加强和联办单位横向联系，并适时向学校网站及毕业生提供就业信息。
4、加强产教结合工作，多渠道建立专业对口的企业实训基地、拓宽和提升学生实训渠道及机会，提高学生工作技能和就业机会。
5、 负责学生的实习就业的落实工作，配合专业部对校外实习学生的管理；协同教务处和专业部开展校企合作，建设校外实习、实训基地，推动教学、实习实训无缝连接。
6、 做好毕业生跟踪调查服务，寻找优秀的就业、创业学生，及时反馈到专业部，并邀请回校对在校学生进行教育。
7、 加强与各部门的沟通和合作，协助教务处、学生处、专业部做好毕业生生源的审查统计工作，指导班主任做好毕业生的基本情况登记及鉴定工作，指导毕业生填写《实习/就业推荐表》和《实习/就业安全承诺书》，为积极推荐毕业生做好准备。
8、 负责就业处部门人员的考勤、考核与奖惩工作，负责本部门工作中形成的有关资料的收集、整理、归档工作。
