随着生活水平的提高，汽车逐渐进入寻常百姓家，截止到2013年中国汽车保有量超过1.2亿辆，年增长1510万辆，超越美国成为全球第一汽车大国。汽车行业的迅速发展，带动了汽修市场的崛起。有车族养车护车观念的转变，已经使汽修行业变成了实实在在的“黄金行业”。
据紧缺人才报告显示，目前我国专业汽修人才缺口达到了120万。不仅汽车维修人员十分欠缺，高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”。企业普遍存在着“用工荒”现象，职校毕业生供不应求，成为人才市场上的“香饽饽”，
为了找到合适的高级技工，不少汽车修理厂之间不得不互相“挖墙脚”，国内汽修人才供不应求，人才供需的失衡，直接导致了汽车后市场服务行业激烈的“人才争夺战，不少企业高薪挖墙脚，所以导致整个行业工资高。在汽修界，一名有着成熟实践经验的汽修人员，月薪上万不是难事，只要具备符合企业需求的汽修技术，就可捧上“金饭碗”！
汽车维修专业的薪资待遇：
根据邦博尔汽修网统计就业数据，成都地区汽车检测与维修技术师工作平均薪资：4438/月。以上数据仅供参考。
然而，据邦博尔汽修网小编所知学历不同，汽车检测与维修技术专业的收入也有所不同哦。
四川万通汽修学院汽车维修专业的就业措施：
五重就业保障 四项就业服务 全程创业指导 高品质就业
万通整合20多年的专业办学经验，推出“五重就业保障”，采用全国独有“就业+创业”模式，不仅保障学子轻松就业，更帮助他们自主创业，成就事业。
第一重就业保障——体系化就业网络，覆盖全国
先后在成都、北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
第二重就业保障——互动式就业平台，方便快捷
组织建设“新华人才网”，打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”！
第三重就业保障——多元化就业渠道，畅通无阻
与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
第四重就业保障——订单式校企合作，毕业即就业
与宝马、奔驰、天津一汽、比亚迪、北京现代、广州本田、奇瑞等近50000家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的汽修复合型人才，毕业即就业，上岗即上手，保证毕业学生成功就业。
第五重就业保障——全国性校友协会，沟通无限
万通学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“万通人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为万通毕业校友牵线搭桥，帮助万通人成就事业，回报社会。
创业帮扶两大体系
一、两大体系：
1、创业教育体系
通过创业意识、创业素质、创业技能的教育活动，培养学生如何适应社会、自我创业的方法和途径，提高创业能力；开展“创业大课堂”“创业项目展示”“创业能力大赛”等一系列创业服务专项活动。
2、创业帮扶体系
对有创业愿望的学生，通过创业规划、资源整合、项目选定、成功开业、高效运营、资源支持、人员支持、经营支持等帮扶，让学生成功创业。
二、创业帮扶导师团：
是由“专业导师+实业导师+行业导师+政策导师”组成的团队，从“创业项目优选、创业经营指导”全程规划、跟踪、指导，促进学子创业、带动就业。
1、创业规划：对有意愿万通学子，测试评估创业能力，帮助确定创业方向，创业目标，协助进行战略规划等。
2、资源整合：充分利用和调配好万通汽修的人力资源，人脉资源以及市场、企业等社会资源，帮助学子解决相应问题，完善创业咨询服务、扶持学子成功创业。
3、项目选定：从本地化、差异化、适应性、目的性、高效性、优势性等方面协助创业学子对行业项目考察、收集创业项目、共享创业信息。
4、成功开业：注册、选址、设备选购、组团队、开业等营销技术的支持，扶持自主创业。
5、高效运营：团队管理、文化形成、核心价值、营销方案、现金流、利润掌控等高效运营机制的协助支持，以强化创业能力。
