学校每年根据当年应届毕业生的数量，还有当年的中考成绩来决定普高与直销的录取比列，每所学校必须按照教育部门的要求计划招生，所以同学们如果对哪所学校有兴趣，就要及时关注学校的招生计划。
横山区职教中心招生计划
| 专业 | 学制 | 计划 |
| 服装制作与生产管理(陕西工业职业技术学院) | 3 | 100 |
| 会计事务(陕西财经职业技术学院) | 3 | 100 |
| 采矿技术(陕西能源职业技术学院) | 3 | 100 |
| 电子商务(京东集团) | 3 | 50 |
| 计算机应用 | 3 | 50 |
| 汽车运用与维修(延安职业技术学院) | 3 | 50 |
| 幼儿保育(延安职业技术学院) | 3 | 50 |
| 机电技术应用(延安职业技术学院) | 3 | 50 |
| 城市轨道交通运营服务(高铁方向)(天坤国际教育集团) | 2+1 | 50 |
| 计算机应用(软件开发方向)( 北京北昌教育) (深圳市智能时代学院) | 2+1 | 50 |
| 机电技术应用(延安职业技术学院机电一体化技术) | 3+2 | 40 |
| 汽车运用与维修（延安职业技术学院汽车制造与试验技术) | 3+2 | 80 |
| 幼儿保育(延安职业技术学院学前教育) | 3+2 | 40 |
| 职业高中课程+韩语课程 | 3+4/3+5.5 | 30 |
横山区职教中心职业发展
学校坚持“学会做人、学会做事、学会创新”的育人理念，高度重视学生的职业生涯发展：一是加强学生公民素质培养，职业道德修养，开足《职业道德与职业指导》课程课时，指导学生撰写职业生涯规划;二是在强化学生基础理论、基本技能学习的同时，增强相近岗位知识技能的学习培训，做到一专多能，增强学生岗位迁移能力，为学生职业生涯发展奠定了坚实的基础;三是针对性的开创创新创业培养，每年进行一次创新创意创业“三创”大赛，学生参与度达100%;四是每届毕业生入职前，邀请行业专家对学生进行岗前培训和岗前教育，对到企业实习或就业的学生，选派教师到企业进行跟踪管理，帮助学生尽快适应岗位，融入企业。经过近两届毕业生追踪调查，我校毕业生学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力均较强，70%的学生入职一年后迅速成为企业的骨干，12%成为企业的管理人员，3%的能自主创业。
横山区职教中心课程设置
严格按照上级教育行政部门的要求开足开齐语文、数学、英语、德育、体育与健康、信息技术、历史、公共艺术等公共基础课程，并将物理、化学、心理健康、公共礼仪作为选修课，保证公共基础课程的课时不低于专业总课时的三分之一。强化实践性教学，实践性教学学时达到50%左右，积极推行专业认知实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习方式，提高学生的职业素养。
选择学校的时候就要多关注学校的招生动态，有的学生眼光一直放在高中学校上，尤其是分数不理想或者是根本上不到高中的同学，随之国家教育政策的倾斜，今后职业教育的门槛也会逐渐变高，所以要在中考前后为自己做好两手准备。
