在我们判断一所学校好不好的前提下会去了解学校的规模，学校的办学成果。网上的信息也是五花八门的，下面小编带大家一起了解一下渭南工业学校到底好不好，如果好，好在哪里?希望能够帮助到大家。
渭南工业学校师资力量
学校目前在编教职工378人，拥有一支结构合理、力量雄厚、高素质的教师队伍。其中本科学历205人，硕士研究生33人。其中专任教师232人，高级职称45人。学校师生比1:7，“双师型”教师比例为10.8%，兼职教师比例为30.5%，专任教师本科以上学历比例68.2%，硕士以上学历比例为12.5%，专任教师高级职称比例为18.6%。兼职教师均具有技师以上职业资格或中级以上技术职称，今年又引进了高层次人才14名。教师素质各项指标比例均已达标。
渭南工业学校设施设备
学校建有集实验、实习实训、比赛、生产、研发于一体，面积16600余平米的实训楼2栋和汽修实训基地1处，20余个一体化专业教室和1个技能大师工作室。根据专业实施性教学计划，科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务，实习设备总值2800余万元，生均教学仪器设备值1.1万元，
生均实训实习工位数1.6个。目前，学校有各类纸质图书81073册，生均图书30余册。学校总建筑面积10余万平方米，生均达39.4平方米，另有400米标准塑胶跑道及足球场、篮球场等。建有公寓式学生宿舍楼5栋、宽敞明亮的师生餐厅楼1栋。今年又改建了6个塑胶、灯光篮球场。
渭南工业学校就业质量
学校高度重视学生的毕业就业工作，鼓励学生积极参与“大众创业、万众创新”，重视学生毕业就业和终身发展所需的能力养成教育，有针对性的开展职业生涯规划、就业指导、创新创业教育等丰富多样的课程，建立就业创业信息平台，强化就业创业管理，完善就业服务体系，建立就业学生管理的跟踪和巡视回访制度，
积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑。2017年该校共毕业学生744人，其中372升入高职院校，298人安置就业，74人选择了自主择业或创业;298人通过该校提供的就业实习单位走上了工作岗位，一次性就业率达到了99%，较2016年提高了0.6个百分点。2017年该校先后与东风日产、郑州格力、西安中兴通讯、宝鸡吉利、无锡华润等14家省内外知名企业达成合作意向，
学生专业对口率达到100%，初次就业月收入在长江三角洲地区、珠江三角洲地区达到了4500元左右，省内及周边地区初次就业学生的月收入达到3000—3500元。因该校学生年龄普遍偏小，专业知识和社会阅历有限，学生在校学到的专业知识只有通过社会实践才能将理论知识转化为自身能力，而后才有可能实现创业，因此创业率较低。
小编总结
有句话是这样说的“是金子在哪里都会发光”学校的好坏并不是主要的因素，而在于自身的努力。渭南工业学校很好的为大家提供了比较炙热的技术类专业，以后就业也有很好的选择。让我们一起朝着自己的期待的未来努力吧!
