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邯郸职教中心拓展阅读
为贯彻落实教育部等六部委今年2月颁发的《职业学校校企合作促进办法》，推动产教融合、校企合作的共同育人机制，新学期伊始，幼教专业部对部分实习生、毕业生进行了实习就业质量现场调研。
3月6日至7日，调研一队在主管领导薛宝印副校长和专业部程青部长带队下，赴北京和君咨询集团、北京优加幼教集团、洪恩幼儿园(A类园)、晟世蓝天幼儿园(B类园)、爱格堡幼儿园(C类园)等五家企业进行调研。调研主要围绕我校实习生、毕业生质量进行沟通。目前，我校15级有120名实习生在北京各大幼儿园实习，14级有15名毕业生在京工作，稳定率100%，用人企业对她们的表现很满意，并对校内培养机制调整给出了诚恳建议。她们表示，学生因为年纪小刚开始工作，表现出的自信心和沟通能力还欠缺。她们希望学生在校期间，校方除了基础技能培养，也要加强合作、设计、审美、管理等综合能力培养，还有就是培养学生们的成长心态，要让学生意识到，技能、知识不是死板的，要有主动学习能力，不断学习新东西，让自己变得优秀为企业创造价值。另外，园长们还建议对实习生家长开办家长课堂，把幼儿园工作和行业发展的最新情况也同步传递给家长们，让家长能理解支持孩子的工作，做到家庭、学校、幼儿园步调一致。
园长们表示，虽然职教中心学前教育专业的学生们是中专生，但是她们有教师资格证，而且可塑性很强，幼儿园非常愿意继续培养她们，给与她们充分的学习成长空间。调研人员感谢园长们的建议，同时就学前教育行业发展、企业用人需求、课程设置、校企合作领域等进行了深入交谈。
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