施秉县中等职业技术学校召开2020年学校各专业建设研讨会
2017年1月10日上午，施秉职校各专业组建设研讨会在综合楼四楼会议室召开。校长张治平、副校长黄志友、工会主席李强、教务主任朱正兵及各专业组负责人等20多人参加。会议由分管教学工作的副校长黄志友主持。
会议的主题是各专业组负责人对本专业建设情况汇报、总结技能大赛训练情况和今后培训的建议和意见、总结专业技能等级测试和今后培训的建议和意见、期末专业考试方式方法等。
会议首先由教务处主任朱正兵汇报2016年施秉县中等职业技术学校参加州技能大赛及获奖情况，并提出今后各项技能大赛不仅学生参加，指导教师是否也参加;专业班学生参加，非专业班的学生也可以参加。这样有利于促进教师转型，也发挥非专业班学生的特长。与会人员认为可以尝试。
接着各专业组负责人对2016年度本专业建设所取得的成绩给予了中肯的评价，认真找出存在的问题及提出今后的意见和建议。所取得的成绩是肯定的，但存在的问题也不容忽视，如各专业的整体管理有待加强，汽修专业教师紧缺;计算机专业的课程设置、教学软件版本、机房的卫生、维修及使用情况等还存在很多问题;旅游服务、计算机、汽修专业技能等级培训和测试没有具体的措施;各专业教学设施设备有待完善;要多举措鼓励教师转型;体艺组教师动手动嘴能力必须加强，杜绝形式主义，如美术、书法教师每学期要拿出几幅精致的作品，音乐教师要参加县级以上比赛，每年要举行一次全校性的运动会，集中检阅体育教师的教学水平;下大力气抓好“中职单报高职”教学工作，认真制定教学进度安排表，认真制好高考预测模拟试卷，由教务处或教研组随时抽考，严把考试关;改革基础公共课教学及测试模式。各专业组员也纷纷发表意见和建议，在做好“中职单报高职”教学工作的同时，着力打造“汽修、计算机、旅游服务”三个品牌专业已形成与会人员的共识。
会上，黄志友副校长介绍他到黔东南州工业学校学习情况，并提出下步的打算：一、要见贤思齐，培养学科带头人，弥补专业教师紧缺;二、各专业要进一步明确，要有理论依据，制定可行性报告，制定人才培养方案，制定课程标准考核大纲;三、各专业要重新考虑课程设置;四、教务处要结合学校实际，制定每年参加技能比赛的班级人数，设计各专业组教学教研会议记录、各专业组任课教师教学情况巡查表、教学进度检查表和汇总表，做到规范化。
最后，张治平校长对与会人员所提出的意见和建议做了详细的回应，并要求各专业组认真落实黄志友副校长提出的四点要求。
